我专科第三年实习的时候被交到社保我还可

被交社保后，是否影响应届生身份当兵需具体分析。
分析：从法律角度看，应届生身份通常指即将毕业或已毕业但未正式就业的学生。实习期间被交社保，可能意味着你的实习单位将你视为员工并进行了社保缴纳，这有可能影响你保留应届生身份。然而，具体是否影响以及影响程度，还需参考征兵部门的相关规定和解释。
提醒：若征兵部门明确告知你因社保缴纳问题不符合应届生身份要求，或你在报名、审核过程中遇到因此导致的障碍，表明问题比较严重，应及时寻求法律或征兵咨询专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 查询征兵政策：详细了解征兵部门关于应届生身份的具体要求和规定，特别是关于社保缴纳方面的限制。
2. 咨询学校就业指导中心：向学校就业指导中心咨询，了解实习期间社保缴纳对应届生身份的具体影响，以及学校是否有相关政策或建议。
3. 寻求法律专业意见：若征兵部门和学校无法给出明确答复，或你对答复存在疑问，可咨询法律专业人士，了解相关法律法规和政策规定，以及可能的法律救济途径。
4. 准备证明材料：根据征兵部门的要求，准备相关证明材料，如实习证明、社保缴纳记录等，以证明你的应届生身份和实习情况。
5. 及时沟通反馈：在报名、审核过程中，及时与征兵部门沟通，反馈你的情况和疑问，以便获得及时、准确的答复和指导。
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处理方式：
从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查询并理解相关政策规定，二是咨询相关部门或专业人士。
选择方式：
- 若你对相关政策有较为清晰的理解，可以自行判断是否符合应届生身份要求。
- 若你对政策规定存在疑问或不确定，建议咨询征兵部门、学校就业指导中心或法律专业人士，以获取准确、权威的解释和指导。
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