2025年工伤死亡赔偿标准要多少钱

1.工伤死亡赔偿包含三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
2.供养亲属抚恤金按比例给依靠因工死亡职工生活且无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
3.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4.2025年赔偿金额要等当年相关数据公布才能核算，建议关注官方消息。
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结论：
工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，2025年具体赔偿金额因需参照当年相关数据计算，目前无法确定，建议关注官方统计数据公布后核算。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤死亡赔偿有明确的构成和计算方式。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于2025年的统筹地区上年度职工月平均工资及上一年度全国城镇居民人均可支配收入尚未明确，所以无法确定具体赔偿金额。遇到工伤死亡赔偿相关问题时，情况可能较为复杂，若想深入了解赔偿细节和自身权益，可向专业法律人士咨询。
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1.工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金根据职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.对于2025年的赔偿，因需参照当年统筹地区上年度职工月平均工资和上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据，目前无法确定具体金额。
3.建议关注官方统计数据的公布，待数据发布后再进行核算，以确保赔偿金额计算准确。
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法律分析：
（1）工伤死亡赔偿包含三个主要部分。丧葬补助金计算方式为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。这是为处理工伤死亡职工后事提供的经济支持。
（2）供养亲属抚恤金是按职工本人工资一定比例发放给符合条件亲属的。配偶每月领取40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%。目的是保障因工死亡职工生前供养的无劳动能力亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这给予了工亡职工家属一次性的大额经济补偿。2025年赔偿因需参照当年对应数据，现在无法确定具体数额，需等官方统计数据公布后核算。

提醒：
工伤死亡赔偿计算涉及专业数据和规定，不同案情可能存在差异，建议咨询以获取更精准的分析。
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（一）核算赔偿金额前，及时关注当地社保部门、统计部门发布的统筹地区上年度职工月平均工资和上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据，可通过官方网站、政务公众号等渠道获取。
（二）收集因工死亡职工的工资证明、亲属关系证明、亲属劳动能力及生活来源证明等相关材料，为后续申请赔偿做准备。
（三）若对赔偿计算方式或金额有疑问，可咨询专业律师或当地社保经办机构，避免赔偿权益受损。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。